Sehr geehrte Damen und Herren,

ich Frau Beyer Melanie möchte gerne mit etwas Erfahrung wieder zurück in einer Arztpraxis wechseln. Seid mehr als 10 Jahren bin ich in der Pflege tätig und habe viele verschiedene Bereiche kennengelernt. Vor 4 Jahren hatte ich mit der Ausbildung zur MFA begonnen aber auf Grund der Pandemie konnte ich sie leider nicht fortsetzen. Deshalb möchte ich jetzt gerne mit großer Interesse und nach langer Überlegung Ihr Team tatkräftig unterstützen. Mit mir erhalten Sie eine pünktliche, teamfähige und lernwillige Mitarbeiterin. Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen Melanie Beyer 

• Sehr geehrte Damen und Herren,Liebe Praxisteam,

mein Name ist Louna Fares. Ich befinde mich aktuell im zweiten Ausbildungsjahr zur Medizinischen Fachangestellten . Aus Gründen bin ich auf der Suche nach einer neuen Praxis, in der ich meine Ausbildung weiterführen kann.

Ich bin engagiert, freundlich und arbeite sehr gerne mit Menschen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir die Möglichkeit geben, mich persönlich vorzustellen.

Mit freundlichen Grüßen
Louna Fares
 

Medizinische Fachangestellte mit 13 Jahren Berufserfahrung sucht eine neue Herausforderung in Teilzeit mit 30–35 Wochenstunden in Berlin.

Mein Schwerpunkt liegt möglichst auf Labor, Blutentnahmen und diagnostischen Tätigkeiten. Ich bringe umfangreiche praktische Erfahrung mit, arbeite selbstständig, zuverlässig und sorgfältig und wünsche mir eine Stelle, bei der der medizinische bzw. diagnostische Bereich im Vordergrund steht und nicht überwiegend Anmeldung und Verwaltung.

Gesucht wird bevorzugt:

• Schwerpunkt Labor / Blutentnahme / Diagnostik
• gerne medizinisches Labor, MVZ, Diagnostikzentrum oder Blutspendedienst
• möglichst wenig reine Empfangs- und Verwaltungstätigkeit
• gerne langfristige, unbefristete Anstellung
• nettes, herzliches Team
• übertarifliche Bezahlung 

Zu mir: freundlich, zuverlässig, ehrgeizig und möchte mich gerne weiterentwickeln, bin medizinisch sehr interessiert. 

Ein gutes Arbeitsklima ist mir sehr wichtig! Chaotisches arbeiten am Limit ist nicht wünschenswert. Ich bin bereit etwas Neues zu erlernen. (Quereinstieg in andere Fachrichtungen etc. ) 

Die Stelle sollte also mit den öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar sein.

Gehaltsvorstellung an den Tarifvertrag angelehnt!

Ich habe keinen Führerschein, habe aber vor eine Fahrerlaubnis zu erlangen.

Über mich:

Ich bin Sandra J. (36 Jahre ), eine erfahrene kaufmännische Fachkraft aus Hoppegarten. Nach vielen Jahren in der Logistik und Disposition (u.a. bei Aldi Nord und Rhenus) möchte ich mich nun beruflich umorientieren. Als Mutter von drei Kindern bin ich ein echtes Organisationstalent, stressresistent und gewohnt, den Überblick zu behalten.

​Was ich mitbringe:

​Langjährige Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Sachbearbeitung, im Rechnungswesen und in der Stammdatenpflege.

​Kommunikationsstärke: Profi in der Telefonberatung und internen Abstimmung.

​Strukturierte Arbeitsweise: Erfahren in der Einsatzplanung und Prozessoptimierung.

​Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten.

​Mein Ziel:

Ich suche eine neue Tätigkeit im kaufmännischen Bereich oder in der Praxisorganisation, in der ich meine Erfahrung einbringen und mich weiterentwickeln kann. Da mir eine gute Balance zwischen Familie und Beruf wichtig ist, freue ich mich über moderne Arbeitszeitmodelle und entscheide mich bewusst für den Quereinstieg in ein neues Umfeld.

Ich, weiblich und 41 j. jung, bin Mutter eines 15 jährigen Kindes und gelernte MFA seit 01.2018.

Ich suche eine neue Herausforderung in Teilzeit oder auch Vollzeit, da kommt es auf die Stundenverteilung an. 

In meiner Ausbildung habe ich im Bereich HNO und der Allgemeinmedizin gearbeitet.             Seit 2018 bin ich ich in einer Praxis für Allgemeinmedizin, in einer Internistischen Praxis und beim Kinderarzt beschäftig gewesen. 

Zwische  03.2025- 03.2026 hatte ich aus persönlichen Gründen (keine Gesundheitlichen) eine Auszeit genommen. Vorübergehen bin ich in Arbeit, suche aber etwas wo ich längerfristig bleiben kann.

Freude bereitet mir abwechslungsreiche Arbeit. Ich bin fit in Labor-  und Abrechnungsätigkeiten sowie Patientenbetreuung und Administration.

Team- und Lernfähigkeit stehen auf meiner Liste ganz oben und an Engagement fehlt es mir auch nicht. 

Was ich mir von meinem Arbeitgeber wünsche ist freundliche Zusammenarbeit und Unterstützung (im Rahmen der Möglichkeiten) zur Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten. 

Über Interesse an meiner Person würde ich mich freuen. 

Ich bin eine freundliche, Verantwortungsbewusste Medizinische Fachangestellte mit jahrelanger Erfahrung im orthopädischen Praxisalltag. In stressigen Situationen behalte ich den Überblick, arbeite ruhig und lösungsorientiert.

Neben der Arbeit in einer Praxis interessieren mich auch Tätigkeiten mit organisatorischem und administrativem Schwerpunkt. Eine teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wäre wünschenswert. 

Ich freue mich auf neue Aufgaben und ein wertschätzendes Team.

Hallo, 

Mein Name ist Josi und ich bin 24 Jahre alt.  
Ich bin seit Juli 2025 ausgelernte MFA und bin auf der Suche nach einer neuen Praxis. Meine Ausbildung habe ich in einem MVZ mit Kardiologie Allgemeinmedizin HNO und Gynäkologie gemacht. 

Ich bin Mama einer 8 jährigen Tochter, könnte mich jedoch an flexible Arbeitszeiten binden. Sie besucht die Schule inklusive hortbetreuung . 

Ich bin immer freundlich, geduldig und habe viel Spaß und Freude beim Umgang mit Menschen und Patienten! 

Ich würde mich freuen ihr Team zu vergrößern! 
 

Erfahrene Fachkraft für Organisation und Praxismanagement sucht eine neue Tätigkeit in einer modernen Praxis oder medizinischer Einrichtung. 

Kein MFA-Hintergrund, hingegen langjährige Management-, Organisations- und Verwaltungskompetenz im medizinischen Umfeld. Erfahrung in Praxisorganisation, Personalthemen, vorbereitender Buchhaltung, Qualitätsmanagement, Privatpatienten-Betreuung sowie digitalen Praxisabläufen. Darüber hinaus Kenntnisse medizinischer Abläufe und Terminologie durch Tätigkeiten in verschiedenen Fachrichtungen und gesundheitsrelevanten Fortbildungen. 

Schnelle Auffassungsgabe, auch für neue Programme und den IT Bereich, Kenntnisse in DATEV und einigen Praxis-Softwares, Umgang mit Apple und PC. Zertifizierte Qualitätsmanagerin. 

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen. Ich strebe eine verantwortungsvolle Position in einem qualitätsfokussierten Umfeld an, das Professionalität, ein hochwertiges Angebot und Wertschätzung vereint. 

Gerne in Teilzeit, ca. 30 h. Ein zeitnaher Einstieg ist möglich. 

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Mein Name ist Diana, ich bin 44 Jahre alt, verheiratet und seit 2008 in der Pflege tätig. In dieser Zeit konnte ich umfangreiche praktische Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sammeln und meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der medizinischen Versorgung kontinuierlich erweitern.

Durch zahlreiche Schulungen, Weiterbildungen und zertifizierte Qualifikationen habe ich mein Fachwissen stetig vertieft und arbeite stets verantwortungsbewusst, zuverlässig und einfühlsam. Besonders wichtig ist mir ein respektvoller und professioneller Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aktuell suche ich eine neue berufliche Herausforderung in einer Arztpraxis, in der ich meine Erfahrung, meine Motivation und meine Teamfähigkeit einbringen kann. Ich freue mich darauf, ein engagiertes Praxisteam zu unterstützen und die Patientinnen und Patienten kompetent und freundlich zu begleiten.

Ich suche eine Stelle mit einem Umfang von 30–35 Wochenstunden.

Meine Vorstellungen:

• Arbeitszeit: 30–35 Stunden pro Woche
• Stundenlohn: 19,00 € brutto
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr

Mir sind außerdem geregelte Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine gute Zusammenarbeit im Team wichtig.

Mein berufliches Profil

Ich bin ausgebildete Medizinische Fachangestellte mit langjähriger Praxiserfahrung und habe mich beruflich konsequent in Richtung Praxismanagement, Qualitätsmanagement, Personal und Ausbildung weiterentwickelt.

Durch meine medizinische Tätigkeit kenne ich den Praxisalltag aus der operativen Perspektive. Gleichzeitig habe ich bereits Verantwortung für organisatorische Abläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement, DMP-Strukturen, Einarbeitung und Ausbildung übernommen und meine fachlichen Kenntnisse durch entsprechende Management- und Zusatzqualifikationen kontinuierlich erweitert.

Was ich suche

Ich suche gezielt eine Arztpraxis oder medizinische Einrichtung, in der Praxismanagement tatsächlich als verantwortliche Funktion verstanden wird und nicht lediglich als erweiterte klassische MFA-Tätigkeit.

Dabei bin ich sowohl an einer festen Position als Praxismanagerin als auch an einem qualifizierten Mini- oder Midijob im Praxismanagement interessiert. Entscheidend ist für mich weniger die reine Stundenanzahl als vielmehr, dass Aufgabenbereich, Verantwortung und Qualifikation zueinander passen.

Ich möchte dort unterstützen, wo Strukturen nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt werden sollen und wo eine Praxismanagerin die Möglichkeit erhält, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten und die Praxisleitung organisatorisch spürbar zu entlasten.

Auch im Rahmen eines Mini- oder Midijobs kann ich mir einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich sehr gut vorstellen, beispielsweise in den Bereichen Qualitätsmanagement, Praxisorganisation und Prozessoptimierung, Personal und Ausbildung oder DMP-Management.

Wichtig ist mir eine Praxis, die professionelle Organisation, gelebtes Qualitätsmanagement, klare Verantwortlichkeiten sowie strukturierte Personal- und Ausbildungsarbeit tatsächlich umsetzen möchte.

Meine medizinische Erfahrung als MFA bleibt dabei eine wichtige Grundlage meiner Arbeit. Meine berufliche Weiterentwicklung geht jedoch bewusst in Richtung Management, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung und Organisation.

Ich suche deshalb eine Tätigkeit, in der ich meine Qualifikation tatsächlich einsetzen kann: Strukturen entwickeln, Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende unterstützen und die Praxis organisatorisch nachhaltig stärken.

Qualifikationen und Weiterbildungen

• Medizinische Fachangestellte
• Praxismanagement – Intensivqualifikation
• Personalmanagement und Mitarbeitendenführung
• Qualitätsmanagement in der Arztpraxis mit Bezug zu QEP und DIN ISO
• Ausbildungsbeauftragte für Medizinische Fachangestellte
• Impfmanagement
• Spezialisierte Herzinsuffizienz-Assistenz
• aktuell berufsbegleitender Fernlehrgang zur Geprüften Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
  • derzeit 29 von 33 Leistungsnachweisen abgeschlossen
  • aktueller Notendurchschnitt: 1,3
  • Schwerpunkte unter anderem Personalführung und -entwicklung, Qualitätsmanagement, betriebliche Prozesse, Projekt- und Schnittstellenmanagement sowie Organisation

Praxismanagement und Organisation

Ich verstehe Praxismanagement als verbindende Funktion zwischen Praxisleitung, Mitarbeitenden, medizinischen Abläufen und organisatorischen Anforderungen.

Zu meinen Schwerpunkten gehören insbesondere:

• Organisation und Optimierung von Praxisabläufen
• Entwicklung klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Prozesse
• Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
• strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Koordination von Teams und Schnittstellen
• Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen
• Dokumentations- und Prozessmanagement
• Unterstützung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb der Praxis

Mein Anspruch ist nicht, bestehende Strukturen lediglich zu verwalten. Ich möchte erkennen, wo Abläufe unnötig kompliziert, fehleranfällig oder belastend sind, und gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln, die im Praxisalltag tatsächlich funktionieren.

Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement gehört zu meinen zentralen fachlichen Schwerpunkten.

Ich verfüge über Kenntnisse und praktische Erfahrung in:

• Aufbau und Weiterentwicklung von QM-Strukturen
• Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen
• Prozessbeschreibungen und standardisierten Arbeitsabläufen
• Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards
• Hygiene- und Organisationsstrukturen
• Datenschutz und verantwortungsbewusstem Umgang mit sensiblen Informationen
• Vorbereitung, Begleitung und nachhaltiger Umsetzung organisatorischer Veränderungen

Für mich bedeutet QM nicht, Dokumente für einen Ordner zu produzieren. Ein funktionierendes Qualitätsmanagement muss den Arbeitsalltag verständlicher, sicherer und verlässlicher machen.

Personal, Ausbildung und Teamentwicklung

Als Ausbildungsbeauftragte und durch meine Weiterbildungen im Personalmanagement sowie meine aktuelle Fachwirt-Qualifikation liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.

Dazu gehören für mich:

• strukturierte Einarbeitung
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
• Planung von Ausbildungs- und Einarbeitungsabläufen
• Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung
• klare und wertschätzende Kommunikation
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Teamentwicklung
• Vermittlung von Standards, Zuständigkeiten und Erwartungen

Ich halte klare Führung und einen respektvollen Umgang nicht für Gegensätze. Gute Praxisführung braucht Verbindlichkeit, nachvollziehbare Entscheidungen und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Medizinische und organisatorische Fachkompetenz

Meine Managementkompetenz basiert auf fundierter praktischer Erfahrung als MFA.

Dazu gehören unter anderem:

• Abrechnung nach EBM und GOÄ, insbesondere im hausärztlichen Bereich und in der Diabetologie
• umfassende Erfahrung im DMP-Management
• DMP KHK, Diabetes mellitus Typ 2, Asthma und COPD
• Ersteinschreibung, Dokumentation und organisatorische Steuerung
• Labororganisation
• EKG und weitere Funktionsdiagnostik
• Impfmanagement
• medizinische Dokumentation und Patientenmanagement
• sicherer Umgang mit relevanten Medikamentengruppen insbesondere im DMP-Kontext

Parallel zu meiner beruflichen Tätigkeit arbeite ich zudem freiberuflich im Bereich Praxismanagement und Gesundheitswesen. Mein derzeitiger Schwerpunkt liegt insbesondere auf fachlichen Schulungen für MFA, DMP-Themen, Qualitätsmanagement sowie der Entwicklung strukturierter Arbeits- und Schulungsmaterialien.

Über eine Kontaktaufnahme und die Möglichkeit eines persönlichen Kennenlernens freue ich mich.

Sehr geehrtes Praxisteam,

ich bin gelernte Medizinische Fachangestellte und möchte die klassischen Tätigkeiten in der Patientenversorgung nicht mehr ausüben. Daher suche ich eine Stelle im Back-Office-Bereich einer Praxis.

Zu meinen Aufgaben könnten unter anderem die Quartalsabrechnungen, GOÄ-Abrechnungen, Postbearbeitung sowie der E-Mail-Verkehr gehören – ebenso wie weitere administrative Tätigkeiten, die den Praxisablauf unterstützen.

Ich bin außerdem gerne bereit, mich fachlich weiterzuentwickeln und beispielsweise eine Weiterbildung zur Praxismanagerin oder zur Abrechnungsassistentin zu absolvieren. So möchte ich meine Kenntnisse im organisatorischen und kaufmännischen Bereich gezielt erweitern und langfristig noch mehr Verantwortung in der Praxisverwaltung übernehmen.

Ich wünsche mir eine freundliche Praxis mit einem positiven Betriebsklima, in der Teamarbeit und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen. Eine Vollzeitstelle mit 30–40 Wochenstunden wäre für mich kein Problem, sofern die Bezahlung angemessen ist.

Über eine Rückmeldung und die Möglichkeit, mich persönlich vorzustellen, würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Nach meiner Abschlussprüfung zur MFA im Juli 2022 suche ich ein nettes Praxisteam, das ich mit meinen vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten bereichern kann.

Ich bin 24 Jahre alt und habe bis jetzt meine Erfahrungen in der Allgemeinmedizin, Kinder-Pneumologie, Gastroenterologie und Innere Medizin sammeln können.

Ich arbeite sehr gerne am und mit den Patienten. Zu meinen Aufgabenbereichen gehören u.a. der Empfangsbereich wie Terminorganisation, Telefon, Abrechnung und die Patientenannahme. Darüber hinaus Laborarbeiten wie Blutentnahme, Impfungen, EKG, LZ-RR, LZ-EKG, DMP, Lufu, sowie Kenntnisse in Profimed, Doctolib, Outlook und Medistar. 
Ich bin jederzeit bereit mein Wissen zu erweitern, auch Fort- und Weiterbildungen stehe ich aufgeschlossen gegenüber.

Gerne würde ich in Vollzeit arbeiten. Unter Umständen käme auch eine 30 Stunden Stelle infrage, wenn ich mit dem Gehalt meinen Lebensunterhalt absichern kann.

Möchten Sie mich kennenlernen, schicke ich Ihnen gerne meine Bewerbungsunterlagen zu oder würde mich Bewerbungsgespräch sehr freuen. 

Hallo,.ich bin eine 44 jährige, empathische und fleißige MFA, die auf der Suche nach einer Anstellung in einer allgemeinmedizinischen Praxis, gern auch mit Schwerpunkt  Diabetologie, mit netten Kolleginnen und freundlichen, fairen Chefinnen/Chefs.

Meine Ausbildung zur MFA habe ich als Zweitausbildung 2015 abgeschlossen und seit dem in der Allgemeinmedizin und der Diabetologie Erfahrungen sammeln können.

Auch wenn ich 2017 noch eine Weiterbildung zur Diabetesassistentin absolviert habe, liegt mir die Arbeit im Labor und am Tresen besonders. (Diabetes Schulungen waren immer geplant,wurden aber wegen Personalengpässen nie umgesetzt. Inzwischen müsste ich sicherlich ein paar Fortbildungen besuchen, um wieder up-to-date zu sein was die Therapiemoglichkeiten beim Typ 2 betrifft.)

Wenn Sie Interesse an einer ausführlichen Bewerbung haben,würde ich mich hier über eine Nachricht freuen, bevorzugt per E-Mail.